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只读岗位示例 · 示例数据与预设建议,不连接企业系统
董事工作台参考
意见与质询 · 董事
董事会示例期间:2026年8月 · 第 34 周示例更新时间:08-18 08:00
示例通知(2)
- Q3 汇率对冲质询已答复
财务部 · 今天 10:05
- Q1/Q2 答复承诺 8-21 前
投资部 · 昨天
27 条示例记录
本年提出意见
11
质询 7 · 建议 4
采纳率
82%
9/11 条被采纳
平均回复时长(天)
2.3
▼ 快于上年 0.8 天
待回应质询
2
HWTEK 两问 · 答复中
8-26 会前质询清单
针对 HWTEK 增资议案 · 5 问Q1
估值上浮 8% 的谈判过程与可比口径
答复中投资部 · 承诺 8-21 前书面答复
Q2
少数股东跟进比例与反稀释安排
答复中投资部 · 承诺 8-21 前书面答复
Q3
2.6 亿出资的汇率对冲安排
已答复财务部 · 已答复:远期锁汇 70%,敞口 30% 拟自然对冲
Q4
德国《供应链法》合规成本测算
已答复法务部 · 已答复:年化约 340 万,已计入整合方案
Q5
退出机制与拖售权条款细节
已答复法务部 · 已答复:5 年锁定期后可触发,条款摘要已送达
一键提交董办(示例操作)导出质询文档(示例操作)
意见台账 · 本年
| 意见 | 关联议案/事项 | 提出时间 | 状态 |
|---|---|---|---|
估值上浮谈判过程需补充说明 | HWTEK 增资 | 08-16 | 答复中 |
少数股东跟进与反稀释安排 | HWTEK 增资 | 08-16 | 答复中 |
存货周转上升需说明去化计划 | 半年度报告 | 08-11 | 已采纳 |
中报现金流章节增加同比口径 | 半年度报告 | 08-10 | 已采纳 |
Q4 二供断供风险应有预案章节 | 三届十一次 · 经营简报 | 06-24 | 已采纳 |
扁平化变革应设 90 天稳定期评估 | 三届十一次 · 组织调整 | 06-22 | 已采纳 |
关联交易定价应引入第三方评估 | 三届九次 · 关联交易 | 03-18 | 已采纳 |
意见质量分布 · 本年
按事项类型1
财务与估值类
5 条
100% 采纳
2
风险与合规类
3 条
67% 采纳
3
组织与治理类
3 条
67% 采纳
财务与估值类意见采纳率最高,与本人财务背景履职定位一致;建议继续保持会前书面质询节奏,为会议讨论留足时间。
本年度表决事项 · 类型分布
基于本月数据1
战略类
8 项
2
财务类
6 项
3
人事类
4 项
4
关联交易
3 项
5
其他
2 项
表决待办
3 项表决
8-26 议案 · 表决意见准备
准备(示例操作)4 项 · 8-24 前
质询
HWTEK 增资 · 质询清单
整理(示例操作)估值/对价/交割
记录
7 月意见 · 归档确认
确认(示例操作)董办办理
建议样本
基于当前数据预先编写的建议样本,未连接实时AI或企业数据。
下一步建议
今日优先级建议:① 8-26 四项议案的表决意见 8-24 前准备完毕,建议今天就 HWTEK 增资与关联交易两案形成初步立场;② 质询清单聚焦估值方法、对价支付与交割条件三块,今天整理成书面问题单发董办;③ 7 月意见归档状态今天与董办确认,保证履职记录连续。
风险提醒
风险提醒:① 若对 HWTEK 增资估值存在实质保留,请在表决时明确书面保留意见,为后续追责留依据;② 关联交易案请确认回避安排,程序瑕疵会波及个人履职评价;③ 独立意见 73% 采纳率说明质询有效,但需防止「为质疑而质疑」损害决策效率。
复盘洞察
复盘洞察:① 11 条独立意见中 8 条被采纳,履职价值得到认可;② 2 项保留意见均指向财务测算口径,建议推动董事会建立统一的测算底稿标准;③ 建议把表决意见与个人履职档案联动,形成「研读-质询-表决-跟踪」闭环。
表决洞察
摘要独立
独立意见 11 条
采纳 8 条 · 73%
否决
保留意见 2 项
均为财务测算
程序
回避表决 2 次
涉关联交易
跟踪
意见跟踪 3 项在办
董办反馈中
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把岗位示例连接到实际工作
结合企业现有系统、权限与任务,讨论培训和实施范围。