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只读岗位示例 · 示例数据与预设建议,不连接企业系统
董事长工作台参考
行动与日程 · 董事长
董事会示例期间:2026年8月 · 第 34 周示例更新时间:08-18 08:00
示例通知(2)
- 09:30 战略委员会季度会议即将开始
行程提醒 · 20 分钟前
- 16:30 机构投资者会见(华泰证券等 5 家)
许文静 · 今天 08:30 确认
40 条示例记录
今日待办
已完成 1/5 · 静态示例 新建日程(示例操作)会议
09:30 · 主持战略委员会季度会议
待办21F 战略厅 · 7 人 · 审议 3 项议题
汇报
11:00 · 听取 HWTEK 增资尽调汇报
待办刘志远牵头 · 估值 €3.1-3.4 亿
审批
14:00 · 审阅苏州二期投资方案
待办4.2 亿 · IRR 14.6% · 分期条款确认
投关
16:30 · 会见机构投资者(中报交流)
待办华泰证券等 5 家 · 许文静随行
批阅
18:00 · 批阅中报董事会审议稿
已完成8-26 上会 · 审计委员会已核
明日预告 · 8月19日 周三
10:00
HWTEK 增资 · 与独立方永刚会前沟通
30 分钟 · 独立董事要求 · 地点 21F 董事接待室
15:00
中报口径与 CFO 对齐会
吴珊 · 海外收入确认政策 · 机构调研前定稿
18:00
二供认证补救方案批阅
罗永康今晨提交 · 含 Q4 应急预案
治理关键日程 · 8月
蓝=会议 绿=委员会 橙=监管/截止一二三四五六日
1
2
3
薪酬委员会
4
5
会见省发改委
6
7
8
审计委年中
9
10
11
12
中报披露
13
14
会议材料截止
15
苏州基地调研
16
17
18 · 示例当日
战略委季度会
机构调研
19
独董沟通
20
21
22
高管述职(首批)
23
HWTEK 管理层会谈
24
25
26
三届十二次董事会
27
28
监事会例会
29
30
提名委预沟通
31
本月治理活动 12 场 · 出席率目标 100% · 已确认 11 场
治理动态流
董秘处 / 监事会 / 高管层 实时聚合许文静 · 8-26 会议材料全部送达并签收
合规09:52 · 7 项议案材料合规,会前 10 日要求满足
郑立群 · 监事会对中报出具无异议审核意见
意见09:10 · 意见书已归档,8-28 监事会例会确认
刘志远 · HWTEK 尽调估值区间上调 8%
关注昨天 17:40 · 欧洲客户集中度风险需董事会附条件审议
周天成 · 苏州二期环评批复取得
按期昨天 14:20 · 开工前置条件全部齐备,9 月底如期
唐若曦 · 审计委提请存货减值测试季度化
待办08-08 · 需 8-26 董事会专项汇报
本周治理复盘
08-11 ~ 08-17批阅文件
11 份 · 平均时效 0.8 天主持会议
3 场 · 战略委/经营委/党委联席会 见
4 场 · 机构/政府/伙伴/学者现场调研
1 次 · 苏州基地二期周六
中报正式披露(公告 2026-038)媒体与机构反应平稳,当日股价 +1.8%。
周四
苏州基地现场办公确认二期开工准备度 95%,环评为最后前置项。
周二
二供认证逾期升级至董事长责成采购部一周内提交补救方案,已今晨收到。
本周日程 · TOP 5
基于本月数据1
8-26 董事会
4 项议案
2
HWTEK 合规复核汇报
8-22
3
苏州二期督办会
今日
4
订阅制试点复盘
周五
5
Q3 目标分解评审
8-21
今日要务
4 项督办
苏州二期用电 · 报批落地
过问(示例操作)10:00 · 基建部
终审
8-26 议案 · 签字页确认
终审(示例操作)14:00 · 董办
评审
Q3 目标分解 · 预审
评审(示例操作)16:00 · 经营管理部
会面
战略顾问 · 增资建议
会面(示例操作)17:30 · 外部
建议样本
基于当前数据预先编写的建议样本,未连接实时AI或企业数据。
下一步建议
今日优先级建议:① 上午先过问苏州二期用电报批落地,这是 9 月底开工的硬前提;② 14:00 终审 8-26 议案签字页,把 4 项议案的授权范围与资金额度一次确认;③ 下午 Q3 目标分解预审后,把调整意见当晚反馈经营管理部,为 8-21 正式呈报留缓冲。
风险提醒
风险提醒:① 本周议程过密(12 项要事),周三下午建议强制留白处理议案终审细节,避免 8-26 前材料返工;② 战略顾问会谈如涉及 HWTEK 增资建议,请提前要一份书面要点,便于与内部投资意见对照;③ 苏州二期报批若今日无明确责任人,建议直接指定基建部负责人为督办对象。
复盘洞察
复盘洞察:① 上周 6 项要事 5 项闭环,1 项(外部会面)改期;② 上午集中签批的效率优于分散处理,建议固化「上午决策、下午审阅」节奏;③ 战略顾问月度会谈价值高,建议会后沉淀一页纸要点进治理档案。
日程分析
摘要密度
本周要事 12 项
含 2 场外部会面
重点
8-26 董事会前议程密集
建议周三下午留白
节奏
签批窗口上午集中
效率更佳
提醒
战略顾问会谈 1 次/月
本月已约
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把岗位示例连接到实际工作
结合企业现有系统、权限与任务,讨论培训和实施范围。