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总经理工作台参考
行动与日程 · 总经理
总裁办示例期间：2026年8月 · 第 34 周
示例通知（2）
- 经营分析专题会 14:00 提醒
总裁办 · 今天
- 德国 HWTEK 法务预审待您授权
投资部 · 昨天
27 条示例记录
今日待办
5
1 项已完成
本周日程
11
会议 9 · 节点 2
临期事项
3
本周内需决策
本周已完成
14
▲ 较上周
今日待办
勾选完成签批 8 月经营快报
已完成审阅苏州二期投资分期方案
待办确认德国 HWTEK 增资法务预审启动
待办主持经营分析专题会 14:00
待办回复董事会中报经营口径确认
待办8 月日程
经营与决策一二三四五六日
1
月度经营启动会
2
3
4
5
研发月度评审
6
7
8
9
10
11
12
中报经营通报
13
14
15
供应链协同会
16
17
18
19 · 示例当日
经营分析专题会（今天）
20
21
22
半年度战略复盘
23
24
25
26
总办会（审苏州二期）
27
28
投资委员会
29
30
月度经营例会
31
经营动态
近 7 日08-18
8 月经营快报生成1–8 月营收 31.26 亿，待签批
08-17
工业软件订阅制首月复盘提交首月收入 1,820 万，续约率 91%
08-15
供应链双源清单审批通过核心物料双源覆盖 85%
08-12
中报披露营收 26.8 亿 +14.2%，净利 3.62 亿
08-10
苏州二期立项论证通过分期 4.2 亿方案成型
本周复盘
08-17 ~ 08-23① 经营节奏稳健：1–8 月营收 31.26 亿（同比 +15.3%），全年 48 亿目标剩 16.74 亿，月均需 4.18 亿可达标，当前月度均值 3.9 亿，需在 9–12 月适度加力。
② 两件董事会级决策临近：苏州二期投资（8-26）、中报利润分配（8-26）材料已就绪，本周重点确保议案质量。
③ 跨境并购是下个关键节点：德国 HWTEK 增持需本周启动法务预审，保 9-30 签约。
④ 人才短板：半导体设备负责人空缺，已排入 9 月补聘计划。
本周日程 · TOP 5
基于本月数据1
经营分析会
本周 · 材料 80%
2
HWTEK 交割复核
8-22
3
Q3 目标对齐
8-21
4
战略顾问会谈
17:30
5
苏州二期督办
今日
待办事项
4 项会议
经营分析会 · 议题定稿
定稿（示例操作）今日 · 经营管理部
督办
HWTEK 交割 · 合规复核
督办（示例操作）法务部 · 8-22
评审
Q3 目标 · 板块预审
评审（示例操作）8-21 · 经营管理部
会面
战略顾问 · 增资建议
会面（示例操作）17:30 · 外部
建议样本
基于当前数据预先编写的建议样本，未连接实时AI或企业数据。
下一步建议
今日行动建议：① 优先完成「经营分析会议题定稿」（今日 到期），高优先级事项上午集中处理；② HWTEK 交割 相关事项与 经营管理部 同步一次，确认口径；③ 本周 12 项要务按日推进，每日下班前勾选更新。
风险提醒
风险提醒：① 今日事项过密，建议把 HWTEK 交割 相关会议挪到下午，上午留给深度工作；② 跨部门协作项需关注 经营管理部 反馈时效，提前催办；③ 周末前 2 项须闭环，避免跨周积压。
复盘洞察
复盘洞察：① 上周 12 项要务闭环率 92%；② HWTEK 交割 类事项耗时最高，建议拆分细化；③ 建议固定「上午攻坚、下午协作」节奏，提升整体效率。
情况洞察
摘要密度
本周要事 12 项
含 2 场外部
重点
8-26 前议程密集
建议周三下午留白
节奏
签批窗口上午集中
效率更佳
缓冲
周五上午留白
可排审阅
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把岗位示例连接到实际工作
结合企业现有系统、权限与任务，讨论培训和实施范围。