← 返回岗位参考

只读岗位示例 · 示例数据与预设建议,不连接企业系统

内训师/讲师工作台参考

授课看板 · 内训师/讲师

企业大学培训学院示例期间:2026年8月 · 第 34 周示例更新时间:08-19 09:00

示例通知(3)
  • 技术认证课程方案评审 30 分钟后开始

    协同 · 今天 08:30

  • C 技术认证招生不足预警

    风险 · 今天 07:50

  • 在线学习平台 E 方案已提交

    项目 · 昨天 17:20

28 条示例记录

阶段总数
4 个
进行中
2 项
▲+1
评审阻塞
2 项
▼-1
阶段准时率
92.4%
▲+4.2

授课看板

课程报名 → 开始学习 → 完成考试 → 获得结业

课程报名 1项

测评体系 H
进度10%
负责人赵课程

开始学习 2项

管理干部赋能
进度55%
负责人刘培训
案例库 G
进度20%
负责人刘培训

完成考试 2项

技术认证课程
进度38%
负责人张讲师
在线学习平台 E
进度42%
负责人赵课程

获得结业 3项

新员工入职培训
进度82%
负责人黄校长
内训师培养
进度100%
负责人黄校长
学习项目 F
进度70%
负责人钱运营

阶段明细

按阶段停留排序
课程 / 学员当前阶段负责人状态
管理干部赋能开始学习刘培训评审中
技术认证课程完成考试张讲师进行中
在线学习平台 E完成考试赵课程进行中
新员工入职培训获得结业黄校长已闭环
内训师培养获得结业黄校长已闭环
学习项目 F获得结业钱运营已闭环
案例库 G开始学习刘培训评审中
测评体系 H课程报名赵课程待启动

阶段分布

按当前停留数量
1
课程报名
1 项
2
开始学习
2 项
3
完成考试
2 项
4
获得结业
3 项

今日行动

示例行动顺序
评审
09:00 · 技术认证课程方案评审
3 门课程大纲需确认
审批
10:30 · 在线学习平台升级
¥28 万 · LMS 扩容
例会
14:00 · 培训学院周例会
6 个在建项目同步
跟进
16:00 · C 技术认证招生不足
仅 12 人 · 低于 20 人基线

洞察速览

基于当前数据
风险
C 技术认证招生不足
仅 12 人,建议加大推广与部门推荐
机会
技术认证完课增长 +28%
建议扩展认证课程品类
预警
在线学习平台需升级
LMS 容量接近上限
效率
平均完课周期 21 天
学习路径优化是主因

内训师/讲师 · 流程建议

建议样本 · 按价值排序

预先编写的建议样本,未连接实时AI或企业数据。

下一步建议

完成考试阶段停留 3 项,技术认证存在招生不足,建议设立每周招生复盘。

风险提醒

开始学习阶段阻塞 2 项,案例库 G 建议本周给出方案。

复盘洞察

获得结业阶段 2 项,新员工入职培训建议安排结业考核。

把岗位示例连接到实际工作

结合企业现有系统、权限与任务,讨论培训和实施范围。

咨询这个岗位